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公司科技大会隆重召开(2009.12)
2011-05-18
2009年12月27日,大冶有色金属公司科技工作大会在铜花山庄隆重召开,大会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席温森主持,公司经理张麟作题为《完善体制机制,提高创新能力,为打造创新型大冶有色而努力奋斗》的工作报告,冶炼厂总工程师曹龙文等66名科技工作者受到表彰,60项科技项目被评为优秀科技成果。
公司科技大会隆重召开(2009.12) 2 009 年 12 月 27 日,大冶有色金属公司科技工作大会在铜花山庄隆重召开,大 会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席温森主持,公司经理张麟作题为《完 善体制机制,提高创新能力,为打造创新型大冶有色而努力奋斗》的工作报告, 冶炼厂总工程师曹龙文等 66 名科技工作者受到表彰,60 项科技项目被评为优秀 科技成果。 上午 8 时 30 分,大会在雄壮的国歌声中开幕。公司副经理王勇在会上首先颁 布了《大冶有色金属公司科学技术奖励办法(试行)》等四个办法,公司副经理 翟保金宣读了表彰决定,授予 “含铜炉渣晶相调控清洁浮选新技术及应用”等 10 项科技项目为“优秀科技项目奖”一等奖、 授予“铜绿山矿底柱回采技术研究”等 1 1 项科技项目为“优秀科技项目奖”二等奖、授予“提高白银质量工艺技术研究” 等 39 项科技项目为“优秀科技项目奖”三等奖;授予“铂钯”等 5 个新产品开发项 目为“新产品开发奖”;授予陈金育、黄一飞、黎纪廉 3 名同志“特殊荣誉奖”荣誉称 号;授予曾祥龙等 10 名同志“事业成就奖” 荣誉称号;授予岑佑华等 12 名同志“突 出贡献奖” 荣誉称号;授予张泽湖等 41 名同志“优秀科技工作者”荣誉称号。公 司领导张麟、温森、王勇、翟保金、王根、龙仲胜、吴礼杰等为获奖科技人员及 优秀科技项目代表颁奖。事业成就奖获得者曹龙文、新产品开发奖获得者陈志友、 优秀科技项目获得者刘金明等在大会上作了经验发言。 张麟作了题为《完善体制机制,提高创新能力,为打造创新型大冶有色而努 力奋斗》的工作报告。报告指出,公司第一次科技工作大会于 1992 年召开,第 二次科技工作大会于 1996 年召开,自上次科技工作大会召开以来,公司牢固树 立科学技术是第一生产力的重要思想,深刻认识科技工作的保障作用和驱动效 应,大力实施科技兴企、人才强企战略,不断完善科技工作体系建设,强化科技 工作的有效措施,优化科技工作的体制机制,加强科技工作队伍建设,带领广大 职工奋发图强,改革创新,在企业科技进步、技术创新和人才队伍建设等方面取 得了丰硕成果,企业规模明显扩大,科技实力不断增强,技术指标更加优化,经 济效益显著提高。 张麟指出,公司科学与技术发展“十二五”总体目标是:坚持科学发展观,依靠科 学进步和技术创新,增强公司技术创新能力和核心竞争能力,将公司打造成“技 术领先、工艺先进、设备一流、品质优良”的现代企业,积极开展高新技术企业 创建活动,力争进入国家创新型企业行列,为实现“一流铜业、国际品牌”的企业 愿景奠定科学技术基础。 张麟强调,推进公司科技进步,首先要规划好公司一段时期的科技创新工作。 要坚持“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”的科技创新工作指导方针。 认真贯彻落实《国家 2006-2020 年中长期科学和技术发展规划纲要》,结合公司 正在制定的“十二五”发展规划,紧密联系公司科技工作实际,围绕 “五大发展战 略”和各项工作的具体目标,制定出符合公司发展要求的科学和技术发展规划。 一是要加强技术攻关,着力提高产品技术经济指标;二是加快新产品开发。要善 于从公司生产流程、主营业务、初级产品中研究开发新产品;三是要注重新工艺、 新材料、新技术、新设备的研究和应用。科技工作要在公司的快速发展中发挥作 用,提供保障。要以实施资源开发和矿山接替工程为契机、以实施铜冶炼节能减 排改造为契机,以产业链延伸为契机,以这次大会为契机,优化科技资源配置, 建立健全科技创新体系和运行机制。大力实施人才强企战略,努力提高公司科技 创新能力和水平。 1 1 时 40 分许,大会闭幕。公司总部部室负责人,各二级单位主要负责人、 分管技术工作的副职和科技人员代表 240 多人参加了会议。
标签:  科技大会 
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